Unternehmerische Verantwortung
Die Vision, der Auftrag und die Grundwerte von Mirabaud ziehen sich als roter Faden durch alle unsere Aktivitäten. Sie widerspiegeln nicht nur die Kultur unserer Gruppe seit ihrer Gründung 1819, sondern bilden auch die Basis unserer Strategie der unternehmerischen Verantwortung (CSR).
Die Vision, der Auftrag und die Grundwerte von Mirabaud ziehen sich als roter Faden durch alle unsere Aktivitäten. Sie widerspiegeln nicht nur die Kultur unserer Gruppe seit ihrer Gründung 1819, sondern bilden auch die Basis unserer Strategie der unternehmerischen Verantwortung (CSR).
Unsere vision
Gestützt auf das Know-how unserer Mitarbeitenden und unsere jahrhundertelange Erfahrung schaffen wir bei Mirabaud Mehrwert für unsere Kunden. Dabei achten wir darauf, dass die Finanzwirtschaft einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer besseren, gerechteren und faireren Gesellschaft leistet.
Unser auftrag
Wir wollen uns verantwortungsvoll in den Dienst unserer Kunden stellen.
Mit Engagement und Überzeugung verfolgt Mirabaud eine Strategie der unternehmerischen Verantwortung, die ihre Kunden sowie Mitarbeitenden einbezieht und sich auch auf alle anderen Stakeholder erstreckt.
Diese Strategie wird von einem CSR-Ausschuss gelenkt. Sie beruht auf vier Pfeilern, die unser Handeln bestimmen :
Die soziale, gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung (CSR) ist ein Hauptanliegen von Mirabaud und widerspiegelt ihre Werte seit der Gründung der Gruppe. Gelenkt wird sie von einem CSR-Ausschuss, dem drei geschäftsführende Gesellschafter sowie Leiter verschiedener bereichsübergreifender SupportEinheiten angehören. Dieser Ausschuss genehmigt die CSR-Strategie und koordiniert ihre Umsetzung. Der CSR-Ausschuss trifft sich regelmässig im Hinblick auf das Monitoring der beschlossenen Massnahmen und ihrer Wirkungen. Die laufenden Initiativen und Aktionen werden mithilfe von Schlüsselindikatoren gemessen und analysiert. Wenn nötig werden korrigierende Massnahmen ergriffen. Um zu gewährleisten, dass die CSR-Strategie von Mirabaud kohärent, umfassend und regelmässig angewendet wird, stützt sich der CSR-Ausschuss auf die hier gezeigte „Übersicht über die vier Pfeiler der CSR-Strategie“.
Zusammenhang Mit Den Zielen Für Nachhaltige Entwicklung Der Vereinien Natonenn
Verantwortungsvolle und nachhaltige Unternehmens-und Geschäftsführung..
Zusammenhang Mit Den Zielen Für Nachhaltige Entwicklung Der Vereinien Natonenn
Förderung einer Unternehmenskultur, die Rücksicht auf die Mitarbeitenden nimmt und gleichzeitig die Akquisition, Förderung und den Erhalt von Talenten zum Ziel hat.
Zusammenhang Mit Den Zielen Für Nachhaltige Entwicklung Der Vereinien Natonenn
Reduktion der Umweltbelastung unserer Aktivitäten.
Zusammenhang Mit Den Zielen Für Nachhaltige Entwicklung Der Vereinien Natonenn
Leistung eines Beitrags zur harmonischen Entwicklung der Zivilgesellschaft und zur Einbeziehung der gemeinschaft.
Diese Übersicht erläutert die vier Pfeiler, auf denen die CSRStrategie von Mirabaud beruht. Sie zählt die Themenbereiche auf, die vorrangig abzudecken sind. Der CSR-Ausschuss stellt sicher, dass die zweckdienlichen Initiativen und konkreten Massnahmen für alle Themenbereiche in naher Zukunft umgesetzt oder geplant werden. Mirabaud entwickelt eine eigene CSR-Strategie. Sie gilt für alle Geschäftsbereiche, Tochtergesellschaften und Niederlassungen. Die Geschäftsleitung und die Mitarbeitenden von Mirabaud arbeiten gemeinsam daran, dass die CSR-Strategie der Gruppe jederzeit umgesetzt wird.
Grundsatz 1
Wir werden ESG-Themen in die Analyse- und Entscheidungsprozesse im Investmentbereich einbeziehen.
Grundsatz 2
Wir werden aktive Aktionäre sein und ESG-Themen in unsere Aktionärspolitik und -praxis einbeziehen.
Grundsatz 3
Wir werden eine angemessene Offenlegung in Bezug auf ESG-Themen bei den Unternehmen und Körperschaften fordern, in die wir investieren.
Grundsatz 4
Wir werden die Akzeptanz und die Umsetzung dieser Grundsätze in der Investmentbranche vorantreiben.
Grundsatz 5
Wir werden zusammenarbeiten, um unsere Wirksamkeit bei der Umsetzung dieser Grundsätze zu steigern.
Grundsatz 6
Wir werden über unsere Aktivitäten und unsere Fortschritte bei der Anwendung der Grundsätze Bericht erstatten.
